Jobs in Warsaw — 164+ Listings

W Bosch kształtujemy przyszłość, tworząc wysokiej jakości technologie i usługi, które wzbudzają entuzjazm i wzbogacają życie ludzi. Składamy naszym pracownikom obietnicę, której dotrzymujemy: razem rozwijamy się, cieszymy się pracą i wzajemnie się inspirujemy.

Do naszego zespołu poszukujemy osoby, która chce zdobyć praktyczne doświadczenie w obszarze trade marketingu, komunikacji i product managementu. To doskonała okazja, aby zobaczyć, jak powstają kampanie, materiały marketingowe oraz działania wspierające sprzedaż w środowisku B2B.

Jeśli interesuje Cię marketing, komunikacja, organizacja eventów i chcesz rozwijać się w międzynarodowej firmie — zapraszamy!

Zakres obowiązków

• Wsparcie przy tworzeniu contentu dla sklepów w ramach Klubu Experta oraz dla dystrybutorów w programie Bosch Masters
• Pomoc przy nagrywaniu materiałów video i podcastów
• Wsparcie w przygotowaniu wprowadzenia nowych produktów (m.in. tłumaczenia, projekty materiałów, koordynacja działań)
• Pomoc przy organizacji eventów, spotkań z klientami, kampanii reklamowych oraz promocji sprzedaży
• Współpraca z agencjami reklamowymi przy tworzeniu projektów marketingowych
• Współpraca z Product Managerami oraz Communication Managerami
• Realizacja bieżących zadań z zakresu trade marketingu i komunikacji

• Student / Stidentka (marketing, zarządzanie, komunikacja, ekonomia lub kierunki pokrewne)
• Bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność działania w wielu tematach jednocześnie
• Kreatywność i zainteresowanie marketingiem oraz komunikacją
• Komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów
• Dokładność i odpowiedzialność
• Dobra znajomość języka angielskiego
• Dostępność min. 30 godzin tygodniowo

Benefity:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenia (minimum 6 miesięcy)
• Hybrydowy tryb pracy z biura w Warszawie
• Elastyczne godziny pracy
• Zdobywanie praktycznej wiedzy w międzynarodowej firmie
• Wsparcie merytoryczne ze strony specjalistów
• Lunch Karta Pluxee
• Preferencyjne warunki Karty MultiSport
• 5 dni płatnej przerwy po przepracowaniu 6 miesięcy na stażu

Visa is a world leader in payments technology, facilitating transactions between consumers, merchants, financial institutions and government entities across more than 200 countries and territories, dedicated to uplifting everyone, everywhere by being the best way to pay and be paid.

At Visa, you'll have the opportunity to create impact at scale — tackling meaningful challenges, growing your skills and seeing your contributions impact lives around the world. Join Visa and do work that matters — to you, to your community, and to the world.

Progress starts with you.

The Opportunity: 

We are looking for Versatile, curious, and energetic Software Engineers who embrace solving complex challenges on a global scale.  As a Visa Software Engineer, you will be an integral part of a multi-functional development team inventing, designing, building, and testing software products that reach a truly global customer base. While building components of powerful payment technology, you will get to see your efforts shaping the digital future of monetary transactions. 

Visa is building a next-generation services that brings intelligent, autonomous agents into large-scale distributed applications across our global ecosystem. We’re seeking a Sr. Consultant Software Engineer who will architect, design, and build scalable backend systems. You will work with other Senior Engineers and technical leaders to define the architecture, scaling strategy, and engineering standards for Visa’s AI-driven products. This is a role for a hands-on technical leader — a go-getter, builder, and problem solver with deep experience in Java microservices, GenAI integration, and distributed system design, and a true-north, entrepreneurial mindset focused on speed, quality, and innovation.

Architecture & System Design:

• Design multi-tier, distributed systems using Java (Spring Boot) with clear domain boundaries and API contracts.
• Use REST for efficient service-to-service communication between microservices, AI agents, and front-end applications.
• Architect and evolve backend microservice platforms that support GenAI-driven capabilities, agent orchestration, and MCP-based model interactions.
• Design and implement Model Context Protocol (MCP) servers and clients to standardize model access, tool invocation, and context exchange across AI services.
• Ensure security-by-design, including authentication, authorization, data privacy, and compliance with enterprise standards.

Backend Microservices Engineering (Core Focus):

• Develop and own high-performance backend microservices using Java, Spring Boot, Kafka, MySQL and Event-driven and asynchronous processing patterns
• Lead the design of highly scalable, low-latency services that meet strict availability and throughput requirements.
• Apply engineering standards, SDLC best practices, and design patterns across the lifecycle of large-scale systems.
• Design and optimize database schemas, queries, and data access layers, ensuring reliability and performance at scale
• Independently deliver and evolve large, mission-critical applications and complex multi-tier solutions.

GenAI & Agentic AI Integration

•  Integrate LLMs like GPT, Claude ND Gemini securely and at scale into backend services.
• Design and implement agentic workflows using frameworks like LangChain, LangGraph, or enabling multi-agent orchestration and tool use.
• Use MCP to decouple model providers from application logic, enabling flexible model routing, observability, and governance.
• Collaborate with system engineers and ML engineers on AI-assisted and autonomous development life cycle capabilities, including AI-assisted coding and refactoring Autonomous testing and validation Intelligent CI/CD orchestration AI-driven observability and incident analysis

Scalability, Reliability & Observability

• Designed fault-tolerant, horizontally scalable systems using Kubernetes and Docker
•  Use Prometheus, Grafana, and distributed tracing tools for auto-scaling, monitoring, and alerting.
• Drive latency reduction, optimize costs, and enhance resiliency across backend and AI-enabled services.
• Use telemetry and production metrics to propose and implement architectural and performance enhancements.

Quality Engineering & DevOps

•  Design and build test automation frameworks (unit, integration, contract, load) to deliver quality software.
• Conduct code and design reviews to ensure all requirements are met.
• Support deployment pipelines, staging environments, and production releases.
• Develop and maintain deployment, rollback, and operations runbooks for large-scale systems.

Global Collaboration & Cross-Time zone Leadership 

• Collaborate closely with engineering teams in the United States and India, operating effectively across time zones. 
• Maintain the ability to work overlap hours to support real-time design discussions, incident response, and delivery milestones. 
•  Lead solution design and technical alignment with senior engineers and leads across geographies.
• Synthesize inputs from multiple teams to propose the best technical solutions, balancing scalability, maintainability, and business impact. 
• Act as a knowledge multiplier, sharing best practices, architectural insights, and emerging trends across regions.

Technical Leadership & Collaboration

• Partner with product managers, system engineers, and engineering teams to define and execute the technical roadmap.
• Mentor senior and mid-level engineers, setting  coding standards, architectural patterns, and best practices
• Provide technical guidance across teams, leveraging backend and AI platform expertise to unblock complex initiatives
• Balance innovation velocity with enterprise discipline to ensure solutions are production-ready and sustainable over the long term.

Innovation, Strategy & Continuous Improvement

• Evaluate and introduce new frameworks, architectures, and deployment models for backend systems and GenAI platforms.
• Drive adoption of open-source technologies, automation, and platform reusability.
• Shape long-term strategy for microservice based backend services, including governance, cost controls, and developer experience.
• Champion continuous improvement across code quality, system design, and operational excellence.

Key Differentiators of This Role

•  Backend-first Staff Engineer II with deep ownership of microservices and distributed systems.
• Production-grade GenAI integration, not experimental AI work.
• MCP-driven architecture to standardize model access, tooling, and agent interactions.
• Strong emphasis on scalability, reliability, and enterprise standards 

The Work itself: 

• Design code and systems that touch 40% of the world population while influencing Visa’s internal standards for scalability, security, and reusability 
• Collaborate multi-functionally to create design artifacts and develop best-in-class software solutions for multiple Visa technical offerings 
• Actively contribute to product quality improvements, valuable service technology, and new business flows in diverse agile squads 
• Develop robust and scalable products intended for a myriad of customers including end-user merchants, b2b, and business to government solutions. 
• Leverage innovative technologies to build the next generation of Payment Services, Transaction Platforms, Real-Time Payments, and Buy Now Pay Later Technology 
• Opportunities to make a difference on a global or local scale through mentorship and continued learning opportunities 

Essential Functions:

• Works directly with product owners to gather and refine requirements across products, adding and taking into account existing tools and solutions across the organization.
• Develops and designs advanced architect solutions that are robust and scalable, considering integrations with other solutions across the internal technical ecosystem.
• Provides domain expertise on the development of technical documentation of solutions and contributes to standard processes in technical documentation as needed.
• Plays a key role in the development and delivery of new features across products from end-to-end.

This is a hybrid position. Expectation of days in the office will be confirmed by your Hiring Manager. 

Basic Qualifications 

• Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Engineering, or related field. 

• 10+ years of backend software development experience with Core Java, Spring Boot, Java web application development for RESTful web services and Build Tools, such as Maven. 

• Proven experience building and scaling distributed microservice architectures. 

• 7+ years of strong knowledge in accessing data using Spring Data, JPA and JDBC. 

• 7+ years of working knowledge in Reactive, Event drive programming using Kafka , multi-threading and concurrency. 

• Production-level experience in building and deploying AI Agentic solutions, including orchestration of LLM-based agents, integration with enterprise microservices, and troubleshooting live production environments. 

• Experience building and integrating Model Context Protocol (MCP) frameworks for tool and API interoperability 

• Strong understanding of AI orchestration and LLM integration patterns in distributed environments 

• Good backend experience with Python (FastAPI, Flask, or similar frameworks) is a plus 

• Practice in Test-driven Development 

• Experience with containerization and CI/CD pipelines (Docker, Kubernetes, ArgoCD, Jenkins, GitHub Actions). 

• Working with Checkmarx, Qualys, Aqua and similar code/system scanners and remediation for security focused development 

• Strong knowledge in optimizing SQL, Stored Procedure is a plus. 

• Profession experience in using ETL tool Clover DX to implement import and export data flows. 

• Experience working with API automation with Java based frameworks (Rest Assured, TestNg or JUnit) or JavaScript based frameworks (Jasmine or Jest). 

• Familiarity with SQL and NoSQL databases (MySQL, DynamoDB, MongoDB). 

• Excellent debugging, performance optimization, and system design skills at scale. 

Leadership Attributes 

• Go-Getter: Executes decisively, drives clarity, and thrives in ambiguity. 

• Builder: Hands-on technologist who delivers high-impact systems from prototype to production. 

• Hustler: Operates with urgency and persistence to overcome obstacles. 

• Entrepreneurial: Innovates beyond defined scope, with ownership and bias for action. 

• True North: Leads with integrity, clarity, and long-term vision. 

• Lead by Example: Demonstrates accountability, openness, and excellence in technical and people leadership. 

• Execute with Excellence: Sets a high bar for quality, collaboration, and delivery across multi-disciplinary engineering teams. 

Tech Stack Snapshot:

• Languages: Java (Spring Boot), Python (FastAPI, Flask), TypeScript 

• AI Frameworks: LangChain, LangGraph 

• LLMs: GPT, Claude, Gemini 

• Data: MySQL, Hazelcast 

• Infra: Docker, Kubernetes, ArgoCD, AWS/GCP 

• Frontend Integration: React, GraphQL, REST APIs 

Visa is an EEO Employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability or protected veteran status. Visa will also consider for employment qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with EEOC guidelines and applicable local law.

Visa is a world leader in payments technology, facilitating transactions between consumers, merchants, financial institutions and government entities across more than 200 countries and territories, dedicated to uplifting everyone, everywhere by being the best way to pay and be paid.

At Visa, you'll have the opportunity to create impact at scale — tackling meaningful challenges, growing your skills and seeing your contributions impact lives around the world. Join Visa and do work that matters — to you, to your community, and to the world.

Progress starts with you.

Technical Solutions is a team of subject matter experts within the Client Services function. The role of Consultant in Technical Solutions Loyalty team is about providing in-depth technical support to onboard clients and resolve issues as well as providing consultancy across all Visa Loyalty products.

This position will provide day-to-day support to clients in the financial payment’s ecosystem. Duties of the role include; taking ownership of the client’s onboarding to the loyalty platform, working with other internal or external parties to resolve issues, whilst ensuring the client’s expectations are not only met but exceeded. 

What we expect of you, day to day:

• Liaise with Marketing team/clients to understand the campaign requirement.
• Taking ownership of the client’s onboarding to the loyalty platform whilst ensuring the client’s expectations are not only met but exceeded
• Review project brief and understand the business requirement & Scope of the campaigns.
• Perform complex research using VISA internal tools to support /launch loyalty campaigns.
• Operational campaign execution (offer set-up, promotional execution).
• Perform technical reviews of campaign offer mechanic as per business requirement.
• Perform Audits to ensure Offer machines are working as expected.
• Perform releasing cashbacks to cardholder’s accounts based on Loyalty campaign requirements.
• Deliver prompt and effective customer support via phone, tickets and email
• Optimise existing processes and identify where change is needed
• Develop subject matter expertise on Visa's loyalty products with a focus on Card Link Offers.
• Internal cross-functional communication with specifically Sales, Business Development, Product and Campaign Management
• Contributes to development of functional strategy and recommends product or service improvements.
• Is the point of contact for client service support for our solutions and incorporated in our Client Services team
• Develops and demonstrates knowledge of Visa Loyalty Solution’s and Visa’s products and services.
• Builds and maintains relationships with colleagues to foster culture of collaboration
• Create various Excel based reports/files based on campaign requirements.
• Working with other internal or external parties to resolve issues, whilst ensuring the client’s expectations are not only met but exceeded

• Experience of processing systems and services, and their practical application
• Experience in a customer support /Account Management role in financial services, software or information services
• Proven ability to manage complex technical systems across a number of products, platforms and services
• Ability to comprehend and translate technical information and apply to business solutions
• Familiar with Payment Industry Standards and their application – preferred
• Self-starter with a demonstrated ability to achieve results as part of an effective team, and ability to effectively prioritize and multi-task under deadlines
• Demonstrated success in customer relationship management
• Understanding of API’s
• Strong verbal, written, presentation and interpersonal skills are required
• Able to set priorities, influence others, and manage customer expectations
• Experience using standard MS Office tools (e.g. MS Excel, PowerPoint, Word, Visio, etc.)
• Strong business and data analysis skills
• Functional Project Management experience
• 2nd European language preferred but not required

Visa is an EEO Employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability or protected veteran status. Visa will also consider for employment qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with EEOC guidelines and applicable local law.

Zaczynaliśmy w 2012 roku, jako mały polski start-up. Dziś jesteśmy obecni na 4 kontynentach, a w 13 krajach świata jako liderzy w swojej branży. ZnanyLekarz to nie tylko portal z wiarygodnymi opiniami o specjalistach, ale też dostawca oprogramowania SaaS, które wspiera lekarzy w ich codziennej pracy w gabinecie. Zgodnie z naszą misją: wspieramy dłuższe, zdrowsze życie.

Poszukujemy osoby na stanowisko (Junior) Customer Success Expansion Products Specialist, która zajmie się klientami korzystającymi z Noa Notes – asystenta AI wspierającego pracę lekarzy. Będziesz prowadzić onboarding, odpowiadać na pytania i wyzwania klientów, wspierać procesy związane z churnem oraz pomagać w usprawnianiu produktów. To rola dla osób lubiących różnorodność, kontakt z klientem i rozwój w obszarze customer success oraz pracy projektowej.

Co będziesz robić:

• Prowadzić spotkania onboardingowe oraz webinary dla nowych klientów - wspierać ich w korzystaniu z jednego z naszych produktów - Noa Notes.

• Kontaktować się z klientami głównie telefonicznie, mailowo i w formie video – wychodzące interakcje, wyjaśnianie problemów, udzielanie szybkiego wsparcia produktowego.

• Obsługiwać sytuacje związane z churnem i reagować na różne wyzwania w codziennej pracy.

• Pracować w Hubspot – zarządzać pipeline’em, ticketami (np. payment errors, farming) i priorytetyzować własne zadania.

• Uczestniczyć w spotkaniach z zespołem i przekazywać feedback, wspierać wdrażanie usprawnień w produkcie i procesach.

• W miarę potrzeb wspierać inne produkty i projekty w zespole, np. ZL Płatności, NFZ, Marketing 360 czy Profil Wyróżniony.

Czego oczekujemy:

• Doświadczenia w zdalnej obsłudze klienta - wychodzącej i/lub przychodzącej, w różnych kanałach komunikacji.

• Pierwszego doświadczenia sprzedażowego lub posprzedażowego – prowadzenie rozmów z klientami, zadawanie pytań, aktywne słuchanie, radzenie sobie z obiekcjami.

• Proaktywności – samodzielnego podejmowania działań, dzielenia się wnioskami i wpływania na procesy.

• Wielozadaniowości i otwartości na różnorodne wyzwania oraz produkty.

• Umiejętności organizacji pracy i priorytetyzowania zadań – elastyczności w ustalaniu kolejności działań.

• Proklienckiego podejścia połączonego z asertywnością – umiejętności odmawiania w rozsądny sposób.

• Chęci do rozwoju i angażowania się w nowe projekty, zapału do działania i ciekawości w pracy projektowej.

• Podstawowych umiejętności technicznych i języka angielskiego na poziomie min. B1.

Co możemy Ci zaproponować?

• umowę o pracę (pierwszą na 3-miesięczny okres próbny, potem czas nieokreślony),

• wynagrodzenie podstawowe 6000 zł brutto i premię miesięczną do 960 zł brutto, która rośnie wraz z rozwojem w firmie,

• pracę zdalną, od poniedziałku do piątku w godzinach 8 - 16 lub 9 - 17,

• dwutygodniowe szkolenie wstępne pod okiem naszych trenerów (nauczymy Cię jak pracować z naszym produktem, korzystać z dostępnych narzędzi i systemów), a później wsparcie buddiego i Team Leadera,

• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin,

• bezpłatne zajęcia z j. angielskiego,

• dofinansowanie karty Multisport,

• ubezpieczenie medyczne Signal Iduna Pakiet Premium oraz dostęp do opieki psychologicznej,

• niezbędne narzędzia pracy (laptop, słuchawki).

At Bosch, we shape the future by inventing high-quality technologies and services that spark enthusiasm and enrich people’s lives. Our promise to our associates is rock-solid: we grow together, we enjoy our work, and we inspire each other. 

Join in and feel the difference! 

As an IT Product Consultant of Digital Experience portfolio, you will play a key role in shaping and growing our digital ecosystem. With a focus on AI video generation platform and Web Content Management Systems, you will drive proactive consulting, marketing, and sales activities to strengthen and expand our user base. 

You will: 

• Connect IT and business requirements to ensure smooth alignment 
• Collaborate closely with business stakeholders and customers to foster transparency and consistency 
• Support the development of IT products and services, especially during early project phases, by aligning demand and supply 
• Design and deliver product training programs to empower users and teams 

• Fluent English communication skills 
• Knowledge of German language is a plus 
• Willingness to travel and engage with diverse teams and clients 
• Strong networking abilities and a true team player mindset 
• Curiosity and eagerness to learn new technologies 

Your Background:

• Solid understanding of web and AI technologies with  high-level architecture 

Bosch’s culture of innovation and digital transformation offers you a fantastic platform to grow your skills and enhance your network. We are dedicated to building a warm, open, transparent, and inclusive work environment for all.

Work #LikeABosch:

• Employment Contract
• Competitive salary + annual bonus
• Hybrid work with flexible working hours
• Referral Bonus Program
• Copyright costs for IT employees

Grow #LikeABosch:

• Complex environment of working, professional support and possibility to share knowledge and best practices
• Ongoing development opportunities in a multinational environment
• Broad access to professional trainings (incl. language courses), conferences and webinars

Live #LikeABosch:

• Private medical care and life insurance
• Cafeteria System with multiple benefits (incl. MultiSport, shopping vouchers, cinema tickets, etc.)
• Prepaid Lunch Card 
• Number of benefits for families (for instance summer camps for kids)
• Non-working day on the 31st of December

Oczekiwania: znajomość mechaniki maszyn oraz automatyki umiejętność czytania dokumentacji technicznej mile widziane doświadczenie w zakresie naprawy maszyn i urządzeń przemysłowych komunikatywność, inicjatywa, samodzielność i terminowość dobra organizacja pracy własnej. Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za m.in.: utrzymanie sprawności maszyn i urządzeń na linii produkcyjnej zmianę oprzyrządowania diagnozowanie uszkodzeń i rozwiązywaniem problemów

Wymagania: Doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub usługą recepcyjną. Wysoka kultura osobista, samodzielność i dobra organizacja pracy. Znajomość języka angielskiego min. na poziomie B2. Sprawna obsługa komputera, w tym pakietu MS Office. Zakres obowiązków: Tworzenie i aktualizacja procedur operacyjnych oraz wytycznych dla pracy recepcji​. Kontrola jakości świadczonych usług – prowadzenie audytów i wdrażanie dobrych praktyk. Bieżące wsparcie pracowników w organizowaniu podróży. Organizacja wsparcia i zastępstwa recepcji​​. Rekrutacja, wdrażanie oraz ustalanie grafików pracy zespołu. Monitorowanie i rozliczanie kosztów i usług FM. Koordynacja procesów dotyczących ubezpieczeń.

Ta oferta jest dla Ciebie, jeśli: Chcesz być własnym szefem i prowadzić swój sklep. Masz łatwość w nawiązywaniu kontaktów i współpracy z klientami oraz pracownikami. Jesteś otwarty na rozwój osobisty i chcesz poszerzać swoje kompetencje. Posiadasz umiejętność skutecznego zarządzania zespołem i sklepem lub chęci by się tego nauczyć. Jesteś zaangażowany/a i zmotywowany/a do działania. Główne zadania: Prowadzenie własnej działalności gospodarczej w oparciu o sprawdzony model biznesowy. Dbanie o wysoką jakość obsługi. Monitorowanie stanów magazynowych i zamówień. Dostosowywanie asortymentu sklepu do potrzeb lokalnego rynku. Współpraca z centralą w zakresie działań marketingowych i operacyjnych.

Jak wygląda Twój dzień? Prowadzenie rozmów handlowych: telefonicznie, mailowo, online oraz podczas spotkań i wyjazdów do klientów Wyszukiwanie nowych szans sprzedażowych oraz inicjowanie kontaktu z potencjalnymi partnerami na rynkach zagranicznych Udział w targach branżowych i wydarzeniach międzynarodowych Negocjowanie warunków współpracy i finalizowanie zamówień Regularny follow‑up i dbanie o rozwój relacji z kluczowymi klientami Współpraca z działem handlowym, marketingu, grafików, produkcji i logistyki, aby zapewnić najwyższą jakość obsługi Zakres obowiązków: Rozwój i opieka nad portfelem klientów zagranicznych B2B marki SLODKIE Zapewnienie stałego wzrostu sprzedaży poprzez aktywne pozyskiwanie nowych partnerów i rynków Prowadzenie rozmów i negocjacji ukierunkowanych na zrozumienie potrzeb klientów oraz dopasowanie optymalnych rozwiązań Reprezentowanie marki SLODKIE na targach i wydarzeniach branżowych Współpraca z wewnętrznymi działami w celu realizacji zamówień i projektów Rozszerzanie bazy klientów oraz zwiększanie liczby kontaktów w liście mailingowej Realizacja planu sprzedaży i celów biznesowych Analiza danych, monitorowanie efektywności działań i raportowanie wyników Stałe monitorowanie rynku oraz identyfikowanie ryzyk i szans biznesowych Czego oczekujemy? Doświadczenia w sprzedaży B2B (preferowane środowisko aktywnej sprzedaży i rozwoju biznesu) Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego – warunek konieczny Znajomość języka francuskiego będzie dodatkowym atutem Mile widziane doświadczenie w sprzedaży produktów PREMIUM Umiejętność prowadzenia negocjacji i skutecznego domykania sprzedaży Samodzielność, dobra organizacja pracy i wysoka motywacja do działania Znajomość MS Excel

Our requirements: Fluent in written and spoken Finnish (C1 level) and English (B2 level). Naturally helpful and collaborative spirit. Enthusiastic, patient, and open-minded. Active listener and able to communicate clearly and with ease. Sharp eye for accuracy and precision. Highly organized. Available to work from our office in Warsaw. Your responsibilities: Be the 1st point of contact for premium travel inquiries of customers. Advise partners on flights, products, online services, payment methods, membership programs etc. Help in purchasing airline tickets and handling different payment methods. Support customers with travel difficulties. Assist passengers via calls /chat. Foster enduring relationships with customers for building trust.

System Analyst Dołącz do zespołu naszego klienta jako Analityk Systemowy! ZADANIA Umiejętność analizy potrzeb i wymagań funkcjonalnych Klienta Biegłość w technikach analizy systemowej i rozwiązywaniu problemów Znajomość zagadnień związanych z architekturą rozproszonych systemów IT Biegłość zagadnień integracyjnych (Rest API, Microservices, Web Services, SOA) Dobra znajomość UML, BPMN Dobra znajomość w posługiwaniu się narzędziami CASE i modelowaniu systemów IT Znajomość i płynność w posługiwaniu się narzędziami typu Swagger, SOAP UI, Postman, Znajomość SQL WYMAGANIA Umiejętność analizy potrzeb i wymagań funkcjonalnych Klienta Biegłość w technikach analizy systemowej i rozwiązywaniu problemów Znajomość zagadnień związanych z architekturą rozproszonych systemów IT Biegłość zagadnień integracyjnych (Rest API, Microservices, Web Services, SOA) Dobra znajomość UML, BPMN Dobra znajomość w posługiwaniu się narzędziami CASE i modelowaniu systemów IT Znajomość i płynność w posługiwaniu się narzędziami typu Swagger, SOAP UI, Postman, Znajomość SQL Doświadczenie w projektowaniu aplikacji mobilnych w z użyciem serwisów REST Znajomość nowoczesnych wzorców projektowych Znajomość narzędzia PlantUml Umiejętność projektowania rozwiązań w oparciu o mikroserwisy oraz dokumentowania usług REST za pomocą Swagger / YAML Znajomość zagadnień UX/UI  CO OFERUJEMY NA TYM PROJEKCIE? Współpracę w oparciu o umowę B2B i stawkę: 100-110 pln/h netto + VAT Pracę 100% hybrydową z Warszawy 1 raz w tygodniu z biura.  Wsparcie dedykowanego opiekuna. Po dołączeniu do speedapp, otrzymasz kontakt do dedykowanego opiekuna, który zadba, aby współpraca z nami oraz z klientem sprawiała Ci satysfakcję.  Wydarzenia oraz spotkania integracyjne, a także udział w różnych inicjatywach np. sportowych.  Dostęp do oferty benefitów (opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta Multisport).    JAK WYGLĄDA REKRUTACJA? Zgłoszenie: Zaaplikuj i prześlij swoje CV. Po weryfikacji aplikacji rekruter skontaktuje się telefonicznie z wybranymi kandydatami. Screening: Porozmawiaj z rekruterem speedapp o Twoim doświadczeniu.  Kolejne etapy: Rekruter speedapp przedstawi Ci jak wygląda proces rekrutacji na dane stanowisko.  Rekruter speedapp pozostanie z Tobą w kontakcie podczas całego procesu.  O SPEEDAPP W speedapp wierzymy, że organizacja jest tak dobra jak tworzący ją ludzie. Jesteśmy zespołem ekspertów IT i innych specjalistów pracujących dla naszych klientów na całym świecie (m.in Izrael, Austria, USA). Wykraczamy daleko poza kategorię HR. Budujemy zespoły IT, a także pomagamy w ich zarządzaniu. 👉 10 lat doświadczenia 👉 +100 klientów na całym świecie  +300 zatrudnień rocznie 💎 Jesteśmy laureatem prestiżowej nagrody Diamenty Forbes cztery lata z rzędu (2022, 2023, 2024, 2025), członkiem sieci Fast Growth Icons oraz FinTech Poland. MASZ PYTANIA? Skontaktuj się bezpośrednio z rekruterem odpowiedzialnym za ten proces.  Barbara Krawczyk Junior IT Delivery Consultant  barbara.krawczyk@speedapp.pl  +48 734 469 838

Czynne prawo jazdy kategorii B (wymagane posiadanie dokumentu od co najmniej 2 lat). Dobra kondycja fizyczna i brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy w terenie. Wysoka kultura osobista oraz pogodne nastawienie w codziennych kontaktach z klientami. Doskonała organizacja czasu pracy i odporność na stres wynikający z dynamiki zadań. Rzetelność, punktualność oraz uczciwe podejście do powierzonych obowiązków. Sprawne pakowanie towaru do pojazdu z wykorzystaniem gotowych jednostek transportowych. Realizacja doręczeń do rąk własnych odbiorców oraz obsługa punktów z automatami paczkowymi. Przyjmowanie paczek od nadawców i ich bezpieczny przewóz do bazy logistycznej. Kontrola sprawności technicznej auta, dbanie o jego czystość oraz regularne uzupełnianie paliwa. Ścisłe przestrzeganie procedur bezpieczeństwa oraz dbałość o nienaruszony stan przesyłek.

Wymagania: gotowość do pracy fizycznej, sumienność, dokładność i odpowiedzialność, dyspozycyjność przez okres 3 miesięcy, odpowiedzialne podejście do dokumentacji poufnej, mile widziane doświadczenie w pracach magazynowych lub archiwalnych. Opis stanowiska: porządkowanie i układanie dokumentacji archiwalnej (segregatory, kartony), przenoszenie materiałów archiwalnych na krótkie odległości, montaż i ustawianie regałów archiwalnych, przygotowanie dokumentów przeznaczonych do zniszczenia zgodnie z obowiązującymi procedurami, segregacja materiałów (papier, metal, plastik), dbanie o porządek w pomieszczeniach archiwum, wykonywanie drobnych prac pomocniczych związanych z organizacją archiwum, praca z dokumentacją poufną – obowiązek zachowania poufności i przestrzegania zasad ochrony danych.

Osoba na tym stanowisku: kieruje Biurem Rady Fiskalnej, w szczególności: dokonuje czynności formalno-prawnych związanych z zarządzaniem państwową jednostką budżetową, zapewnia obsługę merytoryczną, administracyjną i biurową Rady Fiskalnej; dysponuje dochodami i wydatkami Biura Rady; przekazuje Ministrowi Finansów projekt planu dochodów i wydatków Biura Rady, w celu włączenia do projektu ustawy budżetowej, na podstawie art. 139 ust. 2 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1483 z późn. zm.), zwanej dalej „ustawą o finansach publicznych”; monitoruje wykorzystanie limitu wydatków z budżetu państwa przeznaczonych na wykonywanie zadań wynikających z ustawy z dnia 20 grudnia 2024 r. o Radzie Fiskalnej (Dz. U. z 2025 r. poz. 39 z późn. zm.), zwanej dalej „ustawą o Radzie Fiskalnej”, oraz dokonuje oceny wykorzystania tego limitu według stanu na koniec każdego kwartału; odpowiada za wdrożenie mechanizmu korygującego, o którym mowa w art. 54 ust. 3 ustawy o Radzie Fiskalnej; pełni funkcję kierownika jednostki sektora finansów publicznych oraz dysponenta części budżetowej, w rozumieniu przepisów ustawy o finansach publicznych. Wymagania niezbędne: wykształcenie: wyższe magisterskie lub równorzędne; doświadczenie zawodowe: co najmniej 6 lat stażu pracy, w tym co najmniej 3 lata na stanowisku kierowniczym w jednostkach sektora finansów publicznych; znajomość ustawy o Radzie Fiskalnej; znajomość przepisów o finansach publicznych, przepisów dotyczących prowadzenia gospodarki finansowej jednostek budżetowych; znajomość przepisów z zakresu zamówień publicznych; znajomość przepisów z zakresu prawa cywilnego, prawa pracy, ochrony danych osobowych; wiedza z zakresu funkcjonowania administracji publicznej; posiadanie kompetencji kierowniczych; umiejętność skutecznego komunikowania się; posiadanie obywatelstwa polskiego; korzystanie z pełni praw publicznych; nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; nieskazanie prawomocnym wyrokiem orzekającym zakaz zajmowania stanowisk kierowniczych w urzędach organów władzy publicznej lub pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi; brak przynależności do partii politycznych; nieposzlakowana opinia; niepracowanie lub niepełnienie służby lub niebycie współpracownikiem w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r., w organach bezpieczeństwa państwa w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1519) - dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r. Wymagania dodatkowe: wiedza z zakresu podstaw ustrojowych funkcjonowania państwa; wiedza z zakresu zarządzania projektami; znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym płynne komunikowanie się językiem w kontaktach zawodowych oraz tworzenie i rozumienie tekstów w obszarze właściwości Biura Rady.

Wymagania: min. 3 lata doświadczenia na stanowisku handlowca B2B doświadczenie na rynku muzycznym, komputerowym lub Consumer Electronics — atut doskonała organizacja pracy i samodzielność wysoka kultura osobista i odporność na wyzwania prawo jazdy kat. B Zakres obowiązków: opieka nad klientami B2B (sklepy muzyczne, foto/video, komputerowe, Hi-Fi, gaming, sieci handlowe) codzienna, aktywna współpraca z odbiorcami w całej Polsce realizacja planów sprzedażowych i działań ekspansyjnych wizyty handlowe u klientów i budowanie relacji przygotowywanie i wdrażanie ofert promocyjnych oraz akcji sprzedażowych

Wymagania Minimum trzyletnie doświadczenie na stanowisku Handlowca B2B  Doświadczenie na rynku muzycznym / komputerowym / Consumer Electronics itp. Znakomita organizacja pracy Bardzo wysoka kultura osobista i umiejętność radzenia sobie z wyzwaniami Prawo jazdy kat. B Wybrany kandydat/kandydatka zajmować się będzie sprzedażą produktów z naszej oferty klientom biznesowym (dealerom). Zakres obowiązków będzie następujący: Opieka nad wybranymi klientami B2B (sklepy muzyczne, foto/video, komputerowe, Hi-Fi, gamingowe, sieci handlowe itp.) Aktywna codzienna współpraca z odbiorcami na terenie całej Polski Pozyskiwanie nowych klientów Realizacja planów sprzedaży i ekspansji Wizyty u klientów Przygotowywanie i realizacja ofert promocyjnych, akcji sprzedażowych itp.

Obowiązki na stanowisku: Przygotowanie dokumentacji na podstawie otrzymanego zamówienia. Kontakt z Klientami. Analiza otrzymanych zleceń. Weryfikacja poprawności dokumentacji wykonawczej. Planowanie przeglądów wykonywanych w Obsłudze Liniowej. Praca w równoważnym systemie czasu pracy (zmiany 12-godzinne, w tym zmiany nocne).  Wymagania: Znajomość języka angielskiego (min. B2). Dobra znajomość Pakietu MS Office. Umiejętność pracy w zespole. Zdolność pracy pod presją czasu. Gotowość do przetwarzania dużej ilości informacji. Umiejętność szybkiego podejmowania decyzji. Gotowość pracy w systemie zmianowym.

Ta oferta jest dla Ciebie, jeśli: Chcesz być własnym szefem i prowadzić swój sklep. Masz łatwość w nawiązywaniu kontaktów i współpracy z klientami oraz pracownikami. Jesteś otwarty na rozwój osobisty i chcesz poszerzać swoje kompetencje. Posiadasz umiejętność skutecznego zarządzania zespołem i sklepem lub chęci by się tego nauczyć. Jesteś zaangażowany/a i zmotywowany/a do działania. Główne zadania: Prowadzenie własnej działalności gospodarczej w oparciu o sprawdzony model biznesowy. Dbanie o wysoką jakość obsługi. Monitorowanie stanów magazynowych i zamówień. Dostosowywanie asortymentu sklepu do potrzeb lokalnego rynku. Współpraca z centralą w zakresie działań marketingowych i operacyjnych.

Wykształcenie wyższe (biologia, biotechnologia, chemia, mikrobiologia lub pokrewne); Doświadczenie w laboratorium PCR od 1 roku; Znajomość języka rosyjskiego lub ukraińskiego; Doświadczenie w laboratorium diagnostycznym będzie dodatkowym atutem; Mile widziana biegłość w walidacji/weryfikacji metod analitycznych; Mile widziana znajomość wymagań ISO 15189, ISO 13485, ISO 9001, GMP, GLP; Biegła obsługa komputera (mile widziane doświadczenie z LIMS). Kontrola jakości gotowych produktów metodami PCR i eletroforezy; Walidacja i weryfikacja metod laboratoryjnych; Analiza wyników wewnętrznej i zewnętrznej kontroli jakości; Prowadzenie dokumentacji laboratoryjnej.

Praca w Benefit Systems to sport drużynowy. Możesz liczyć na nasze wsparcie Czekamy na Ciebie w biurze przy stacji metra Rondo Daszyńskiego z umową o pracę, Jesteśmy różni i lubimy wstawać o rożnych porach - pracę zaczynamy między 8:00 a 9:00 i cenimy sobie work-life balance. Pracujemy w modelu hybrydowym, Poziom energii uzupełniamy aromatyczną kawą i herbatą oraz owocami w biurze, a rano czekają na nas śniadania w biurze dofinansowane przez pracodawcę, Na większy głód mamy 30 minutowe przerwy, które wliczamy do czasu pracy. Korzystamy wtedy z platformy SmartLunch; W drobnych sprawach prywatnych wyręczy Cię Concierge, Możesz rozwijać swoje umiejętności językowe. Do wyboru masz język angielski, niemiecki, hiszpański i włoski, Otrzymasz dodatkowe dni urlopu adekwatne do stażu pracy Benefit Systems, Mamy dla Ciebie kartę MultiSport oraz możliwość zakupu karty dla Twoich najbliższych, Jeśli chcesz zadbać o kondycję fizyczną i relaks po pracy, umożliwią Ci to zajęcia sportowe w biurze i online – a dla zaawansowanych sportowców dofinansujemy udział w zawodach sportowych, Czeka na Ciebie dostęp do platformy Multilife, dzięki niej możesz skorzystać z usług i aplikacji z zakresu samorozwoju. Wśród nich między innymi kreator diet, konsultacje z trenerami, aplikacja focusly i wiele innych. Naszym Pracownikom i członkom ich rodziny, którzy znaleźli się w trudnych sytuacjach, zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym oferujemy dostęp do wsparcia psychologicznego, Możesz dołączyć do grupowego ubezpieczenia oraz skorzystać z prywatnej opieki medycznej, W trosce o Twój komfort i zdrowie, oferujemy dofinansowanie do okularów korekcyjnych, Jako rodzic możesz skorzystać z dofinansowania do żłobków i przedszkoli, a w dniu rozpoczęcia roku szkolnego otrzymasz dodatkowe 3 godziny urlopu, Jeśli planujesz kontynuować swoją naukę i rozwijać swoje umiejętności, oferujemy dofinansowanie do edukacji, Dla rozwoju i odpoczynku możesz skorzystać z Biblioteczki i Planszoteki, Dodatkowo o rozwój zawodowy i osobisty zadbamy poprzez szkolenia rozwojowe, Otrzymasz dostęp do programu kafeteryjnego MyBenefit z punktami, za które kupisz to czego Ci potrzeba oraz będziesz mieć możliwość zakupu tańszych biletów do kina i teatru, Na lepsze poznanie członków zespołu i budowanie relacji organizujemy spotkania integracyjne, Na wsparcie całego zespołu możesz liczyć nie tylko w okresie wdrożenia, W BS Twój weekend będzie dłuższy – w piątki pracujemy krócej! Na rozgrzewkę kilka pytań Bardzo dobrze znasz język angielski (przede wszystkim w mowie, ale również piśmie)? Posiadasz doświadczenie w prowadzeniu prezentacji do szerokiego grona odbiorców, wystąpienia publiczne (stacjonarnie lub online)? Masz oświadczenie w kontakcie z klientem biznesowym? Zdolności organizacyjne to Twoja mocna strona?​ Masz czynne prawo jazdy? Wyjazdy do klientów w całej Polsce nie są wyzwaniem? Mile widziane Zainteresowanie zdrowym stylem życia, wellbeingiem, benefitami pracowniczymi Doświadczenie w sprzedaży / branży eventowej/ branży wellbeingowej Sprawdź swój codzienny plan treningowy Przygotowanie i prowadzenie prezentacji dot. produktów spółki dla pracowników Klienta (online i stacjonarnie w siedzibie Klienta, w języku polskim i angielskim) Aktywna promocja produktów spółki w trakcie wydarzeń promocyjnych (Dni Otwarte, konferencje, spotkania z klientami i użytkownikami w formule online i stacjonarnej) Planowanie i organizacja działań oraz eventów promocyjnych i wellbeingowych: Bezpośredni i stały kontakt z klientem, innymi członkami zespołu zaangażowanymi w realizację wydarzenia oraz dostawcami zewnętrznymi, Koordynacja zasobów niezbędnych do realizacji eventu: przygotowania oferty i harmonogramu eventu, wysyłkę materiałów marketingowych, po koordynację osób zaangażowanych w wydarzenie; Uczestnictwo w eventach wellbeingowych: koordynacja eventu stacjonarnego, przygotowanie stoiska promocyjnego, prowadzenie prezentacji, promocja produktu na stoisku firmowym; Sprzedaż doradcza oraz opieka posprzedażowa nad klientem korzystającym z usług Wellbeing.

Zakres obowiązków: Aktywne pozyskiwanie nowych partnerów biznesowych na rynkach zagranicznych Inicjowanie i prowadzenie rozmów handlowych (telefon, e-mail, online, spotkania bezpośrednie) Udział w międzynarodowych targach i wydarzeniach branżowych Negocjowanie warunków współpracy i skuteczne finalizowanie kontraktów Rozwijanie i zarządzanie portfelem klientów zagranicznych B2B Regularny follow-up oraz budowanie długofalowych relacji z kluczowymi klientami Realizacja planów sprzedażowych i celów biznesowych Analiza rynku, identyfikacja nowych szans i potencjalnych ryzyk Współpraca z działami: sprzedaży, marketingu, produkcji, logistyki i grafiki Wymagania: Doświadczenie w sprzedaży B2B, najlepiej w środowisku aktywnego pozyskiwania klientów Bardzo dobra znajomość języka angielskiego Umiejętność prowadzenia negocjacji i domykania sprzedaży Samodzielność, dobra organizacja pracy i nastawienie na wynik Praktyczna znajomość MS Excel Mile widziane: Znajomość języka francuskiego Doświadczenie w sprzedaży produktów z segmentu premium

🧩 About the CompanyOur client is a rapidly growing US-based technology firm with global operations. With a strong commitment to innovation and quality engineering, the company is building a new engineering hub in Warsaw. This is your opportunity to join a high-performing team and play a pivotal role in developing next-generation digital solutions for the private capital markets. 📍 Location & SetupStart remotely and transition to a hybrid model based in Warsaw (3 days/week in the office in the coming months). 🧠 The Role: Senior Full Stack Developer (React & Node.js)We’re looking for an expert-level Senior Full Stack Developer with at least 7 years of professional experience in designing, architecting, and delivering high-performance web applications. You will take ownership of complex technical challenges across both the front-end and back-end, drive architectural decisions, and provide technical leadership and mentorship within the software development lifecycle. 🔧 Key ResponsibilitiesTechnical Leadership: Architect and develop scalable, responsive UIs with React.js, Redux, and modern JavaScript (ES6+). System Design: Design, build, and scale advanced server-side applications, microservices architecture, and RESTful/GraphQL APIs with Node.js and Express. Data Architecture: Lead database design, optimization, and integration strategies (PostgreSQL, MySQL, or MongoDB). Quality Assurance: Define testing strategies, write robust unit/integration tests, and establish efficient debugging protocols for the team. DevOps & Deployment: Oversee and optimize CI/CD pipelines, containerization using Docker, and cloud deployments. Agile Mentorship: Lead agile collaboration with product managers, designers, and engineers, while mentoring mid-level and junior developers. Performance: Proactively monitor system performance, identify bottlenecks, and maintain high-availability production-grade applications. Standards: Establish and maintain comprehensive technical documentation and coding standards. 📌 What We’re Looking ForFront-End: Expert-level experience with React.js, Hooks, Redux, and complex component-based architecture. Deep mastery of HTML5, CSS3, and ES6+. Advanced configuration and optimization experience with build tools like Webpack, Babel, or Vite. Back-End: Senior-level proficiency in Node.js & Express.js for enterprise applications. Extensive API design and architecture experience (GraphQL highly preferred, alongside REST). Deep understanding and implementation experience with advanced security and authentication protocols: OAuth, JWT, sessions, and RBAC. Databases & DevOps: Proven experience in scaling and optimizing relational and non-relational databases (PostgreSQL, MySQL, or MongoDB). Solid hands-on experience with Docker; Kubernetes experience is highly advantageous. Demonstrated experience designing and deploying applications on cloud platforms (AWS, Azure, or GCP). Advanced proficiency with Git workflows and driving Agile/Scrum methodologies. 🎓 QualificationsBachelor’s or Master’s in Computer Science or a related field. 7+ years of hands-on experience in full stack development. 2+ years of experience in a senior or technical lead capacity. Proven track record of architecting, deploying, and maintaining high-traffic production applications. 💡 Soft SkillsStrategic, analytical thinker and highly effective problem-solver. Strong technical leadership, team collaboration, and cross-functional communication skills. Self-motivated with excellent time management and the ability to drive projects autonomously. Passion for continuous learning, adopting new technologies, and sharing knowledge with the team. 🎁 What’s OfferedCompetitive salary up to $6,200 USD/month. Hybrid remote role with 3 days form office in the heart of Warsaw Generous Paid Time Off (PTO). Comprehensive full benefits package. The unique chance to shape the technical foundation of a new engineering hub and lead high-impact projects. A supportive, innovation-driven work environment that values technical excellence.

Founded by experienced entrepreneurs and engineers in 2016, Pismo is a technology company that provides a comprehensive processing platform for banking, card issuing and financial market infrastructure and helps customers innovate and build the next generation of banking and payment solutions. Pismo joined Visa in 2024.

Leveraging Visa’s solutions, our core platform, and an expanding suite of capabilities, Pismo addresses the technological challenges that large banks, marketplaces, and fintech companies face in migrating from legacy systems to more advanced technology in the market. Pismo’s cloud-based platform empowers firms to build and launch financial products rapidly, scaling as they grow to have a broader audience while keeping high security and availability standards.

Pismo’s 500+ employees are located in more than 10 countries around the world.

Pismo are looking for a mid-level backend Engineer to help begin the Europe Localisation team. As Pismo expands globally, we are looking to expand the number of features in different markets outside of the core platform. This role demands a strong focus on security, scalability, observability, and reliability, as the team is responsible for mission-critical components.

The ideal candidate will combine excellent technical knowledge, architectural design, and the mentorship of more junior developers to guide the team through complex engineering challenges and deliver high-quality, resilient solutions while fostering a culture of excellence, innovation, and continuous improvement.

This is a hybrid position. Expectation of days in the office will be confirmed by your Hiring Manager. 

Basic Qualifications:

• 3+ years of relevant work experience and a Bachelors degree, OR 5+ years of relevant work experience

Preferred Qualifications:

• Develop and maintain backend services using Golang following existing architecture and coding standards
• Strong Golang or Java and open to learning Golang
• Implement features, bug fixes, and system improvements based on well defined requirements
• Collaborate with senior engineers during technical discussions and product refinements
• Write clean, maintainable, and testable code following established best practices
• Support AWS infrastructure provisioning and updates using Terraform under team guidance
• Monitor applications using logs, metrics, and observability tools
• Participate in code reviews as a contributor
• Contribute to technical documentation and knowledge sharing
• Participate in agile ceremonies and collaborate with cross functional teams
• Nice to have skills
• Experience with distributed systems
• Background in high-scale environments
• Knowledge of CI/CD pipelines and Containers/Docker
• Familiarity with event driven systems (e.g., Kafka, SQS)
• Experience of using Test Driven Development (TDD)

Visa is an EEO Employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability or protected veteran status. Visa will also consider for employment qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with EEOC guidelines and applicable local law.