Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Nasze wymagania: Wykształcenie wyższe i minimum 3-letnie doświadczenie w obszarze "twardego" HR. Bardzo dobra, praktyczna znajomość Prawa Pracy, przepisów ZUS i podatkowych. Biegła obsługa programu Płatnik oraz MS Excel. Dobra organizacja pracy, skrupulatność i odporność na presję czasu. Mile widziana znajomość systemu Optima oraz języka angielskiego. Twój zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa: naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac i rozliczanie czasu pracy. Przygotowywanie umów (o pracę, cywilnoprawne) oraz prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej i akt osobowych. Obsługa zgłoszeń i deklaracji w programie Płatnik oraz współpraca z instytucjami (ZUS, US). Monitorowanie terminowości badań lekarskich, szkoleń BHP oraz ważności certyfikatów i uprawnień pracowników. Raportowanie danych, tworzenie zestawień oraz archiwizacja dokumentacji.